GAJI
PEKONGSI
- Dibayar kepada pekongsi aktif yang menguruskan perniagaan
- Dibayar dalam bentuk elaun, gaji atau bonus
- Boleh dibayar secara tunai atau
- Dikreditkan sebagai terakru dalam akaun semasa pekongsi tersebut
- Merupakan tuntutan yang akan dibayar oleh perkongsian kepada pekongsi
- Merupakan pendapatan kepada pekongsi
Latihan
4:
Firma Annas dan Annis telah menandatangani Ikatan
Perjanjian Perkongsian pada 1 Januari 2010 dan menetapkan bahawa Annas dan Annis akan menerima gaji
tahunan RM6 000 setiap seorang. Separuh
daripada gaji akan dibayar pada akhir
tempoh perakaunan dan separuh lagi akan dikreditkan ke dalam Akaun Semasa
pekongsi. Rekodkan pembayaran gaji ke dalam akaun-akaun berkenaan.
Akaun
terlibat: Akaun Tunai
Akaun Gaji Annas
Akaun Gaji Annis
Akaun Semasa Annas
Akaun Semasa Annis
KONGSI UNTUNG ATAU KONGSI RUGI
- Akan ditentukan setelah mengambil kira item2 berikut:
Ø Faedah
atas ambilan
Ø Faedah
atas modal
Ø Gaji/
bonus/ elaun
- Pembahagian dibuat mengikut nisbah yang telah ditetapkan dan dipersetujui oleh Ikatan Perjanjian Perkongsian.
- Jika tiada Ikatan Perjanjian Perkongsian, maka untung / rugi hendaklah dibahagikan sama rata antara pekongsi iaitu menurut peruntukan dalam Akta Perkongsian 1961
Latihan
5:
Perkongsian
Reza dan Aira memperoleh keuntungan RM30 000 pada akhir tahun perakaunan.
Mengikut Ikatan Perjanjian Perkongsian, keuntungan hendaklah dibahagikan
mengikut nisbah modal yang disumbangkan. Modal yang disumbangkan ditunjukkan di
bawah
Reza RM40
000
Aira RM20
000
a) Kira
kongsi untung bagi setiap pekongsi
No comments:
Post a Comment